Patarimai

Penki trumpi tiek vidinės, tiek išorinės motyvacijos pavyzdžiai

Penki trumpi tiek vidinės, tiek išorinės motyvacijos pavyzdžiai


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Jei apžiūrėsite sporto salę, kai kurie žmonės ant bėgimo takelio bėga laimingai, ausinės ausyse, atrodo, kad tai yra ten, kur jie nori būti. Kiti puldinėja, nuolat tikrindami ekraną, norėdami pamatyti, ar pasiekė norimą laiką, atstumą ar sudegintas kalorijas. Žmonės turi daug skirtingų priežasčių daryti tą patį dalyką. Kai kurie iš jų kyla iš vidinės motyvacijos, kuri yra vidinis atlygis iš pačios veiklos patirties. Kiti yra išoriškai motyvuoti, tai reiškia, kad, norint išlaikyti užduotį, jiems reikia kažko iš išorės.

Žaisti kolegijos sportą

Nedaugelis žmonių gali sąžiningai pasakyti, kad yra visiškai motyvuoti iš prigimties ar išorės. Sportą žaidžiantį kolegijos studentą gali iš prigimties motyvuoti malonūs fiziniai jausmai, kai reikia nuleisti knygas ir judėti. Tačiau didelę įtaką gali turėti išoriniai veiksniai, pavyzdžiui, stipendijos išlaikymas, susitikimas su naujais žmonėmis, teigiamų atsiliepimų gavimas iš komandos draugų ar labiau viliojimas į potencialius partnerius.

Bėgimas

Vidinė motyvacija yra paprasta ir gryna. Išorinė motyvacija yra daug sudėtingesnė. 100 proc. Vidutiniškai motyvuotas bėgikas bėga, nes jaučiasi gerai ir greičiausiai nejaus poreikio stoti į lenktynes. Trofėjai, kažkieno mušimas per finišo liniją, girtis teisėmis biure ir netgi mušti jūsų ankstesnį geriausią laiką yra visi išoriniai motyvatoriai.

Svorio metimas

Sunku įsivaizduoti gryną vidinę motyvaciją mesti svorį. Galbūt žmogus trokšta lengvumo jausmo. Tačiau dauguma svorio metimo stimuliatorių yra išoriniai, sako sporto ir mankštos psichologijos specialistė Tracie Rogers, kuri parašė Amerikos mankštos laikymosi ir motyvacijos skyrių apie mankštą asmeniniame trenerio vadove. Šie išoriniai motyvatoriai apima partnerio pritraukimą ar išlaikymą, bendraamžių pavydo kurstymą reanimuojant vidurinę mokyklą ir diabeto ar kitų su nutukimu susijusių ligų vengimą.

Dirbti stresą keliantį darbą

Daugelis žmonių dirba stresą keliančius darbus, nepaisant to, kad už tai reikia atsižvelgti į jų kraujospūdį, santykius ir kitus gyvenimo aspektus. Tiek aukštos, tiek mažai apmokamos darbo vietos gali būti motyvuotos iš išorės arba iš vidaus. Kažkas gali dirbti besiturinčių Trečiojo pasaulio vaikų vystymosi agentūroje, nes ji jaučiasi gerai, kad gali skirtis, o kitas asmuo gali dirbti tą patį darbą, nes, jos manymu, kiti matys ją kaip geresnį žmogų. Žmogus gali dirbti finansų srityje dėl pasitenkinimo darbu su skaičiais - vidinės motyvacijos, o bendradarbiui reikia pinigų išplėsti savo „Ferrari“ kolekciją - išorine motyvacija.

Partnerio pasirinkimas

Kadangi santykiai trunka du žmones, tai negali būti 100 proc. Bet galima sakyti, kad asmuo, kuris pasirenka partnerį pagal tai, kaip ji jaučiasi būdamas šalia jo, yra labiau motyvuotas nei tas, kuris ieško partnerio su dideliu namu, banko sąskaita ir įtakingais draugais. Jei vienas partneris staiga praranda likimą, o kitas partneris tuoj pat pasitraukia, tai taip pat yra išorinės motyvacijos ženklas.



Komentarai:

  1. Culann

    Išmečiau šią mintį :)

  2. Voshakar

    Deja, negaliu tau padėti. Manau, kad rasite tinkamą sprendimą.

  3. Welborne

    Jame kažkas yra. Thank you for the help, how can I thank?

  4. Eurus

    Aš patvirtinu. Ir aš su tuo susidūriau. Aptarkime šį klausimą. Čia arba PM.

  5. Hrothrehr

    useless venture



Parašykite pranešimą